{"id":1628,"date":"2022-07-08T13:12:18","date_gmt":"2022-07-08T13:12:18","guid":{"rendered":"https:\/\/enablingpeople.se\/?page_id=1628"},"modified":"2022-07-08T13:38:39","modified_gmt":"2022-07-08T13:38:39","slug":"om-oss","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/enablingpeople.se\/om-oss\/","title":{"rendered":"Om oss"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\n\t\n\t\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Om oss<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

V\u00e5r bakgrund<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

L\u00e4ngs v\u00e4gen tog vi f\u00f6lje med personer som ville anv\u00e4nda sin potential f\u00f6r att utvecklas fr\u00e5n sin niv\u00e5\u00a0och i sin takt. En ung man som fallit fr\u00e5n en balkong tr\u00e4nade sig ur sin tracheostomi. En ton\u00e5rig som\u00a0blivit misshandlad av en elev i parallellklassen b\u00f6rjade f\u00f6rel\u00e4sa. En ny lag (LSS) gav m\u00e4nniskor med\u00a0funktionsneds\u00e4ttningar b\u00e4ttre f\u00f6ruts\u00e4ttningar att leva som andra. Ett rehabcenter f\u00f6r barn i Abu\u00a0Dhabi sp\u00e4nde b\u00e5gen f\u00f6r att utveckla en verksamhet till best pratice. En man med ryggm\u00e4rgsskada\u00a0startade och ledde ett assistansbolag som utvecklade brukarna som ledare f\u00f6r sin dagliga assistans.\u00a0Skolinriktad rehab f\u00f6r barn med f\u00f6rv\u00e4rvade hj\u00e4rnskador utvecklades \u2013 f\u00f6r att ocks\u00e5 barn skulle f\u00e5\u00a0samma r\u00e4tt som vuxna att \u00e5terh\u00e4mta sig.<\/p>

Det v\u00e4ckte fr\u00e5gan om hur det var m\u00f6jligt. S\u00e5 stora framg\u00e5ng trots utmaningar som hette duga.\u00a0Samtidigt fanns ett tydligt stupr\u00f6rst\u00e4nk n\u00e4r man organiserar v\u00e5rd och omsorg. Ibland tycks det\u00a0viktigare att tydligg\u00f6ra gr\u00e4nserna f\u00f6r verksamheten \u00e4n att hitta de gr\u00e4ns\u00f6verskridande l\u00f6sningarna.<\/p>

Viljan att bidra till en utveckling som skapar f\u00f6ruts\u00e4ttningar och m\u00f6jligg\u00f6r f\u00f6r individer att anv\u00e4nda\u00a0hela sin potential lade grunden f\u00f6r f\u00f6retaget.<\/p>

Vi brinner f\u00f6r att oms\u00e4tta ny forskning, moderna arbetss\u00e4tt och att ta tillvara m\u00e4nniskors samlade\u00a0kompetens i praktiken. Vi st\u00e4ndigt nya perspektiv och fastnar aldrig i strukturer eller invanda\u00a0arbetss\u00e4tt. En b\u00e4ttre tillvaro f\u00f6r patienten eller brukaren \u00e4r alltid h\u00f6gsta prioritet.<\/p>

Vi vill skapa goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r att alla akt\u00f6rer inom v\u00e5rd- och omsorg, oavsett roll. Vi \u00e4r n\u00f6jda\u00a0f\u00f6rst n\u00e4r f\u00f6rb\u00e4ttringsarbetet har implementerats med h\u00f6g kvalitet, d\u00e4r m\u00e4nniskors och\u00a0verksamheters samlade kompetens anv\u00e4nds f\u00f6r att utveckla st\u00f6rsta m\u00f6jliga v\u00e4rde inom v\u00e5rd och\u00a0omsorg. Erfarenhet fr\u00e5n praktiskt och strategiskt arbete inom v\u00e5rd och omsorg i olika l\u00e4nder, har gett\u00a0oss kunskap. Men vi har aldrig f\u00f6rlorat nyfikenheten och lusten att uppt\u00e4cka nya perspektiv.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Enablingpeople\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Enabling People<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

Namnet beskriver v\u00e5r ambition och v\u00e5rt arbetss\u00e4tt. \u00d6versatt fr\u00e5n engelskan betyder det m\u00f6jligg\u00f6ra\u00a0och skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r m\u00e4nniskor. Det kommer fr\u00e5n arbetsterapins ramverk och relaterar till\u00a0hur vi ser p\u00e5 relationen mellan m\u00e4nniskan och omgivningen. Vi ser individen i sin kontext \u2013 d\u00e4r de\u00a0lever, arbetar och leker. Vi fokuserar p\u00e5 att ge m\u00f6jlighet f\u00f6r individen att utvecklas fr\u00e5n sina\u00a0f\u00f6ruts\u00e4ttningar och ambitioner, hj\u00e4lper till att hitta r\u00e4tt utmaningar och genom att se till att\u00a0omgivningen ger b\u00e4sta m\u00f6jliga f\u00f6ruts\u00e4ttningar. Vi ger verktyg, ser till att man f\u00e5r tillg\u00e5ng till resurser\u00a0och ger m\u00e4nniskor f\u00e4rdigheter \u2013 f\u00f6r att lyckas och ge makten att f\u00f6r\u00e4ndra.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

Vi har ett stort n\u00e4tverk med individer och f\u00f6retag som vi samarbetar med. Har vi inte tillg\u00e5ng till kompetenser eller resurser sj\u00e4lva tar vi hj\u00e4lp fr\u00e5n andra.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmbitionen<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
V\u00e5r ambition \u00e4r att ge m\u00e4nniskor m\u00f6jlighet att lyckas och att utvecklas. Vi str\u00e4var efter att oms\u00e4tta kompetens i praktiken. Och vi backar inte f\u00f6r utmaningar och har ett stort engagemang f\u00f6r att\nutveckla verksamheter eller id\u00e9er. Vi bygger p\u00e5 erfarenheter fr\u00e5n svenska f\u00f6rh\u00e5llanden och fr\u00e5n\nandra kulturer\/l\u00e4nder.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPerspektivet<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
Vi fr\u00e4mjar m\u00e4nskliga r\u00e4ttigheter. Alla m\u00e4nniskor ska ha samma r\u00e4ttigheter, avsett \u00e5lder, k\u00f6n, etnicitet\neller funktionstillst\u00e5nd. Vi v\u00e4rna om r\u00e4tten att leva som andra med full delaktighet, r\u00e4tten till\nintegritet och privatliv \u2013 med s\u00e4rskilt fokus p\u00e5 personer med funktionsneds\u00e4ttning och barn. Vi st\u00e5r\nupp f\u00f6r sj\u00e4lvbest\u00e4mmande och str\u00e4var efter att individen f\u00e5r tillg\u00e5ng till r\u00e4tt st\u00f6d och m\u00f6jligheter att\nut\u00f6va sin r\u00e4ttskapacitet. Det \u00e5terspeglar sig i utbildningar, metodhandledning, utveckling och n\u00e4r vi\nuppr\u00e4ttar intyg.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tV\u00e5rdgivaren<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t
Enabling People \u00e4r registrerad som v\u00e5rdgivare och st\u00e5r under tillsyn av IVO. Vi arbetar f\u00f6r st\u00e4ndiga\nf\u00f6rb\u00e4ttringar och har ett aktivt kvalitetsarbete. Vi tar ansvar f\u00f6r att medarbetarna har adekvat\nkompetens f\u00f6r sina uppgifter och att de \u00e4r legitimerade. Uppdraget baseras p\u00e5 ett avtal mellan\nEnabling People och best\u00e4llaren av intyg eller annan insats av legitimerad h\u00e4lso- och\nsjukv\u00e5rdspersonal. V\u00e5ra legitimerade medarbetare f\u00f6ljer de lagar och riktlinjer som \u00e5ligger yrket. Det\ninnefattar bland annat journalf\u00f6ring och att f\u00f6lja b\u00e4sta tillg\u00e4ngliga kunskap (evidens) och praxis.\nMedarbetarna f\u00f6ljer yrkets etiska kod.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Vilka \u00e4r vi?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Karin<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

leg arbetsterapeut<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

Karin har en mycket l\u00e5ng erfarenhet av rehabilitering. Med j\u00e4mna mellanrum har hon bytt arena f\u00f6r\u00a0sin yrkesut\u00f6vning som gett insikter om olika organisationer, verksamheter och m\u00e5lgrupper. Hon har\u00a0\u00f6ver \u00e5ren v\u00e4xlat mellan att leda verksamhet och att sj\u00e4lv vara kliniskt verksam. Hon har ett stort\u00a0professionellt engagemang i de personer och de uppdrag hon arbetar med.<\/p>

Karin \u00e4r en av v\u00e5ra arbetsterapeuter som g\u00f6r ADL bed\u00f6mningar.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Om\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Jan<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Administration & konsult<\/p>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t